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介護福祉士求人情報(新卒)
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介護福祉士(新卒)

募集要項

募集人数 5名(常勤)
勤務時間(日勤) 07:00~16:00
08:30~17:30
10:00~19:00
勤務時間(夜勤) 17:00~9:00
給与 2年卒/月給21万7500円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給16万9500円、夜勤1回7000円)
給与詳細 上記には、夜勤手当のほかに下記が含まれます
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
ラダー手当/2000円~1万円(キャリアラダーシステムに基づき、介護職ラダーレベルに応じ、手当を支給となります。)
処遇改善手当/2万8000円(参考)
手当 扶養手当
通勤手当(車は2キロ以上から支給、その他100,000円まで)
休日 変則4週10休制、年間120日
休暇 有給休暇(勤務3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与。初年度合計10日)、慶弔休暇(上限連続5日まで)、災害休暇(上限連続5日まで)、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回
社会保険 労災、雇用保険、厚生年金、健康保険
厚生施設 軽井沢、那須、山中湖
退職金制度 勤続3年以上で支給
教育制度 施設内においてプリセプター制導入
研究発表、学会、各種施設内・外研修(研修費支給あり)
その他
  • 本人とその家族(一親等)関連病院への診療費還付金制度あり
  • 昼食代補助あり
  • 制服支給
  • 職員納涼会、忘年会あり
  • AMG団体保険制度(医療、がん、損害、自動車、火災など)
  • 生命保険団体取り扱い制度(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック)
応募方法
応募書類 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書
応募方法 電話・メール連絡
選考日・場所 日時等は随時連絡します。
場所は当施設にて実施。
施設見学
インターンシップ
随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

研修制度 介護職ラダー

目的:個々の介護職員の臨床介護実践能力を向上させ、サービスの質の向上をめざします

クリニカルレベル目安到達目標
2年目一定の指示のもと、ある程度の仕事ができる
Ⅲ-13〜4年目指示等がなくとも一人前の仕事ができる
Ⅲ-25年目基本的な介護を後輩や学生に指導・教育することができる
主任に準ずる一チーム内においてリーダーシップをとることができ、部下に対する指示・指導を状況に合わせて行うことができる
  • レベル1:新人対象、入職1か月後に研修
  • レベル2:勤務時間内に研修
  • レベル3以上:年間計画に沿って行います。

勤務時間外に1講義30分程度。1項目に対して2回の研修日を設定しているので、都合の良い日に参加できます。
さらに、2回の研修日も都合がつかない場合は、個別でも研修できるよう支援します。
介護ラダーは、レベル2までは勤務時間内で研修が受けられるように設定していますのでレベルアップしやすい環境です。レベルアップすることで、介護サービスの質が向上し、給与にも反映されますのでやりがいが持てます。

平成28年度 施設内 研修実績

05/10 法令遵守・倫理
05/24 接遇・個人情報保護法
06/07 食中毒・スタンダードプリコーション
06/21 緊急時対応
07/05 リスクマネジメント①
07/19 口腔ケア
08/09 認知症
08/23 施設での防災対策
09/06 在宅復帰への取り組み発表
09/20 看護・老健学会プレ発表
10/04 感染症(ノロ・インフルエンザ) 
10/18 褥瘡
11/01 腰痛予防の取り組み /口腔ケア研修報告
11/15 ワークアウトプレ発表/看取り勉強会
12/06 包括支援センターの役割
12/20 高齢者虐待・身体拘束廃止
01/17 口腔ケア
02/07 リスクマネジメント②
02/21 ワークアウト事例発表・高齢者虐待防止・身体拘束廃止

※全体研修の一例、別途新人研修、看護介護研修が行われております。